febbraio 4, 2015 / Posted in  News, Slide

“L’incontro in Comune del 3 febbraio ha fatto seguito all’impegno del sindaco di Triggiano di riavviare il tavolo di trattative, nonostante la posizione assunta da Auchan che ha disertato il confronto sindacale preferendo un faccia a faccia con il primo cittadino”.
A dichiararlo è Giuseppe Zimmari, Segretario Generale regionale della UIL Tucs Puglia.
“Il sindaco – spiega ancora Zimmari – ci ha illustrato l’esito dei suoi contatti con Auchan, Simply e Tricenter, presentando la proposta delle aziende, che prevede la ricollocazione di 45 f.t.e. per Simply e 10 f.t.e. per Expert, mentre Tricenter si dichiarava disponibile a ricollocare dalle 6 alle 10 unità nelle attività all’interno della galleria del centro commerciale, senza alcuna specifica”.
Auchan ha ribadito l’impegno a ricol...

febbraio 2, 2015 / Posted in  News, Slide

“In mancanza di garanzie concrete per i lavoratori, abbiamo deciso di proseguire con il presidio,  in attesa della riunione programmata per il 3 febbraio con Auchan, Simply, Expert, Comune di Triggiano e la proprietà del centro commerciale”.
Marco Dell’Anna, segretario della Uil Tucs Puglia, spiega il perché del mantenimento del presidio nel centro commerciale di Triggiano.
“Avevamo chiesto il ritiro della procedura di licenziamento collettivo – fa eco il Segretario Generale della UIL Tucs Puglia, Giuseppe Zimmari – e la ripresa dell’attività fino all’individuazione di una soluzione che garantisse il futuro dei 119 lavoratori...

gennaio 24, 2015 / Posted in  News, Slide

Apulia Distribuzione (Marchio Simply) succederà ad Auchan nel centro commerciale di Triggiano. Nel corso dell’incontro tenutosi ieri, c’è stata la conferma del subentro della nuova società su circa 3.700mq dei 7000 attualmente gestiti dall’azienda francese.

“Apulia – spiega Marco Dell’Anna, che ha seguito direttamente la vertenza per la UIL Tucs (Turismo, Commercio, Servizi) Puglia – ha dichiarato l’intenzione di subentrare assorbendo 40 full time degli attuali 87, secondo criteri da condividere con le organizzazioni sindacali e possibilmente entro tempistiche relativamente brevi...